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　　根据工作需要，宣威市来宾街道中心幼儿园现面向社会公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员，结合实际，特此公告。

　　为确保招聘工作顺利进行，成立宣威市来宾街道中心幼儿园2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员工作专班(以下简称“工作专班”)

　　工作专班负责招聘工作的组织领导、统筹协调、督促指导，工作专班下设办公室，负责招聘具体事务。

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

　　本次拟面向社会公开招聘编制外学龄前教育有关教学辅助人员15名。本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网(进行公告，因查看其他渠道的错误信息而造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　4.招聘专业不限。学前教育或幼儿教育、音乐、体育、美术、舞蹈相关专业者，在同等条件下优先聘用;

　　7.自愿从事所报岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，有爱心，服从工作安排;

　　4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;

　　5.报名开始之日前(2026年8月11日)属机关事业单位在职在编的人员;

　　应聘人员需要在规定时间内按照要求，将报名材料交至宣威市来宾街道中心幼儿园，工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核，经审核合格后准予报考。

　　宣威市来宾街道中心幼儿园，详细地址：宣威市来宾街道长征路50号(可乘坐9路公交车，在虎头山烈士陵园站下车)。

　　1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》(附件1)(需粘贴上近期免冠彩色照片);

　　2.本人亲自签名的《宣威市来宾街道中心幼儿园2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员报考诚信承诺书》(附件2);

　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件的考生，立即取消其考试资格及录(聘)用资格。不按规定提供相关材料的视为报名资格不合格，取消本次报名资格，责任由考生自负。

　　本次招聘由宣威市来宾街道中心幼儿园组织面试，岗位的有效报名人数须达到1:2比例方能开考，达不到1:2比例的，由招聘工作专班决定是否递减、取消招聘计划或调整开考比例。

　　(一)本次招聘考试采取面试的方式进行，由招聘工作专班组织实施，接受纪委监委和社会的监督。

　　(二)面试主要考察考生应变沟通能力、岗位匹配度等。面试总成绩为100分，面试成绩当场公布，并在规定网站上公示。

　　(三)面试的时间和地点另行通知。面试时报考人员需持本人有效二代身份证参加。

　　(一)确定体检人选：依照面试成绩从高到低顺序按招聘人数1:1的比例确定。由宣威市来宾街道中心幼儿园工作人员通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

　　(二)组织体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。不按时参加体检者不予录用。

　　(三)用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。

　　(四)体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　在体检结束后，体检合格人员按岗位招聘计划人数等额确定考察人选。考察参照公务员考察等有关要求进行。

　　经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的，在宣威市人民政府门户网公示5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。

　　在招录各环节因考生个人原因导致岗位空缺或不能聘用的，按照面试成绩排名从高到低的顺序依次递补。

　　宣威市来宾街道中心幼儿园2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员工作专班汇总拟聘用人员基本情况，被聘用人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订劳动合同。

　　聘用后，签订劳动合同，购买社会保险，工资待遇按3000元/月(含社保)标准执行。

　　(二)对违反考试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格。

　　(三)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。

　　(四)对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

　　2.宣威市来宾街道中心幼儿园2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员报考诚信承诺书

　　3：宣威市来宾街道中心幼儿园2026年公开招聘编制外学龄前教育有关辅助人员计划表

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